포항시는 지역경제침체 및 고금리·고물가 등으로 자금 운용에 어려움을 겪고 있는 관내 중소기업의 경영 안정을 지원하기 위해 2026년 중소기업 운전자금 지원사업을 추진한다. 중소기업 운전자금 이차보전 사업은 총 1,500억 원 규모로, 관내 중소기업을 대상으로 운전자금 대출에 대한 이자 일부를 지원(이차보전) 하는 제도다. 시는 이를 통해 기업의 금융 부담을 완화하고, 안정적인 경영 환경을 조성한다는 계획이다. 지원 대상은 포항시에 사업장을 둔 제조업, 건설업, 벤처기업 등 13개 업종의 중소기업으로, 대출 실행 시 연 4%의 이차보전율을 적용받을 수 있다. 업체당 대출 한도는 기업 매출액에 따라 최대 5억 원까지 융자 추천을 받을 수 있다. 보전 기간은 대출 실행일로부터 1년간이다. 특히 올해는 기존에 적용되던 ‘3년 연속 지원 제한’을 폐지해, 일시적인 자금 수요가 반복적으로 발생하는 기업도 경영 여건에 따라 탄력적으로 운전자금 지원을 받을 수 있도록 제도를 개선했다. 이는 단기적 지원에 그치지 않고, 기업의 지속적인 경영 안정을 뒷받침하기 위한 조치다. 포항시는 최근 경기 둔화와 철강 산업 여건 변화로 어려움을 겪는 지역 중소기업의 현실을 고려해, 운전자
영천시는 2026년 새해를 맞아 간부공무원들의 강력한 청렴 의지를 표명하며 ‘더 청렴한 영천’을 향한 본격적인 행보에 나섰다. 이에 시는 5일 시청 대회의실에서 시장과 전 부서장이 참석한 가운데 ‘2026년 간부공무원 청렴 서약식 및 결의대회’를 개최하고, 공정하고 투명한 공직문화 정착을 위한 결연한 의지를 다졌다. 이날 행사는 청렴결의문 낭독, 청렴서약서 서명, 청렴구호 제창 순으로 진행됐다. 특히 모든 부서장이 각 부서의 신념과 목표를 담아 직접 선정한 청렴 구호 표지판을 들고 결의를 다지는 퍼포먼스를 선보여, 일방적인 선언이 아닌 실천 중심의 청렴 문화를 확산시키겠다는 의미를 더했다. 시는 이번 간부공무원 청렴 결의를 시작으로, 전 부서와 읍·면·동으로 확대해 청렴 서약식 및 결의대회를 이어갈 계획이다. 이를 통해 시민과 직원 모두가 공감할 수 있는 실효성 있는 청렴 시책을 지속 발굴·추진하고, 청렴 행정을 일상 속에 자연스럽게 정착시켜 나갈 방침이다. 시 관계자는 “지난해 종합 청렴도 2등급 달성은 전 공직자가 청렴을 최우선 가치로 삼고 노력해 온 결실”이라며, “2026년에도 청렴을 행정의 기본 원칙으로 삼아, 간부 공무원부터 솔선 수범해 시민이 더
경주시는 2026년부터 기초생활보장제도의 보장성을 대폭 강화해 보다 현실적인 최저생활 보장을 추진한다. 이번 제도 개편에 따라 경주시 관내 기초생활보장 수급자 12,131가구 15,643명으로, 생계·의료·주거·교육급여 전반에서 지원이 확대되며, 기준 중위 소득 인상과 재산·소득 산정 기준 완화를 통해 지원 대상의 폭도 넓어진다. 가장 큰 변화는 기준 중위 소득의 역대 최대 폭 인상이다. 2026년 기준 중위 소득은 전년 대비 6.51% 인상되며, 이에 따라 생계 급여 선정 기준도 상향 조정된다. 1인 가구는 월 76만 5,444원에서 82만 556원으로 7.2%, 4인 가구는 195만 1,287원에서 207만 8,316원으로 6.51% 각각 인상된다. 자동차 재산 기준도 완화된다. 일반재산 환산율(월 4.17%)을 적용받는 자동차 기준이 조정돼, 기존 배기량 1,000cc 이하·차량가액 200만 원 미만에서 소형 이하·차량가액 500만 원 미만까지 인정되고, 다자녀 가구 적용 기준도 자녀 3인 이상에서 2인 이상으로 완화된다. 청년 수급자의 근로·사업소득 공제 확대도 시행된다. 19세부터 34세까지의 청년 기초생활보장 수급(권)자를 대상으로 기존 40만 원
존경하는 28만 시민 여러분! 그리고 동료 공직자 여러분! 병오년 丙午年 새 아침이 밝았습니다. 붉은 말의 열정을 담고 찬란하게 솟아오른 저 태양처럼 여러분의 가정마다 웃음소리가 넘쳐나고 건강과 행복이 가득하시길 기원합니다. 새해에도 경산시는 더 큰 변화와 도약을 위해 시민 여러분과 함께 힘차게 나아가겠습니다. 지난 한 해를 돌이켜보면， 여러 도전과 위기의 순간들이 많았습니다. 치솟는 장바구니 물가에 민생이 어려운 가운데 예측하기 힘든 기 후위기로 큰 피해를 입기도 했습니다. 또한，수도권 블랙홀은 갈수록 거세져 지방소멸의 우려는 현실이 되어 가고 있습니다. 하지만 우리는 어렵고 힘들다고 주저하지 않았습니다. 28만 시민과 공직자가 하나 되어 새로운 길을 열기 위해 노력했으며 위기 속에서 기회를 만들고，변화와 혁신으로 미래 경산의 청사진을 제시했습니다. 28만 시민의 염원을 담아 현대프리미엄아웃렛 유치에 성공했으며 차 이가 차별이 되지 않고 나의 불편이 불행이 되지 않도록 장애인 평생 학습도시와 여성친화도시 지정에 성공했습니다. 남천자연생태하천 조성과 임당유적전시관 개관 등 쉼과 즐거움의 충 전공간 확보에도 노력했습니다. 교육환경과 정주여건 개선을 위한 중앙초
[ 더타임즈 마태식 기자 ] 대구광역시는 서구 지역의 악취 문제를 체계적으로 관리하기 위해 지난해에 이어 2026년에도 염색산업단지에 대한 악취 실태조사를 실시한다고 밝혔다. 이번 조사는 대구보건환경연구원이 주관하며, 염색산업단지의 악취 발생 수준과 인근 지역에 미치는 영향을 종합적으로 파악하는 데 목적이 있다. 염색산업단지는 2024년 악취관리지역으로 지정됐으며, 「악취방지법」에 따라 2025년부터 매년 실태조사가 진행되고 있다. 조사 결과는 향후 서구 지역의 악취 저감 및 관리 대책을 마련하기 위한 기초자료로 활용될 예정이다. 실태조사는 대기질 조사와 사업장 조사로 나눠 연중 실시된다. 대기질 조사는 발생지역, 경계지역, 영향지역으로 구분해 10개 주요 지점에서 새벽·주간·야간 시간대별로 악취 농도를 측정하며, 연간 총 120회에 걸쳐 세밀한 조사가 이뤄진다. 사업장 조사는 염색산업단지 내 악취배출사업장 25개소를 대상으로 배출 실태를 점검한다. 서구 지역은 염색산업단지를 비롯해 각종 환경기초시설이 밀집해 있어 악취로 인한 생활 불편 민원이 꾸준히 제기돼 왔다. 주민들의 악취 관리 요구도 상대적으로 높은 지역으로 꼽힌다. 2025년 실시된 악취 실태조사
[ 더타임즈 마태식 기자 ] 대구 동구청은 2026년 1월 1일자로 정기인사를 단행했다. 이번 인사는 승진·직무대리·전입과 전보를 포함해 조직 안정과 행정 연속성 확보에 중점을 두고 이뤄졌다. 승진 및 직무대리 인사에서는 3급에 김태운 부구청장이 임명됐다. 4급에는 송현주 경제환경국장이 승진 발령됐으며, 이순연은 동구의회로 전입됐다. 5급에서는 보건행정과장 직무대리에 정재헌, 건강증진과장 직무대리에 현진이가 각각 발령됐다. 또 신암4동장 직무대리에 엄대섭, 신암5동장 직무대리에 이준협, 신천1·2동장 직무대리에 김은경, 지저동장 직무대리에 석재춘, 해안동장 직무대리에 김소영이 임명됐다. 6급 승진·전입 인사로는 세무1과 박수진, 아동청소년과 백혜원, 체육진흥과 이창엽, 환경과 이은숙, 위생과 우영미, 도시과 김민국, 공원녹지과 배효윤·김보광·황선영 등이 포함됐다. 전보 인사에서는 4급 기획홍보국장에 우성숙이 발령됐다. 5급에서는 정책추진단장 최말숙, 세무1과장 권오갑, 세무2과장 권문환, 행정지원과장 최원영, 문화관광과장 이현숙, 체육진흥과장 윤지영, 일자리경제과장 김정임, 민생경제과장 김정미, 도시과장 김효정, 불로봉무동장 이재광이 각각 자리를 옮겼다. 6
[ 더타임즈 마태식 기자 ] 대구 달서구는 민선8기의 주요 정책 성과를 마무리하고 ‘대구 중심, 달서의 시대’를 더욱 힘차게 추진하기 위해 2026년 1월 1일 자로 상반기 정기인사를 실시했다. 이번 인사는 국 신설과 퇴직준비교육에 따른 상위직급 결원 발생에 따라 4급 이하 승진인사를 실시하는 한편, 민선8기 주요 현안사업의 완성도를 높이고 조직 안정화를 도모하는 데 중점을 둔 전보인사로 진행됐다. 4·5급 국장 및 과장급 승진·전보 인사는 리더십과 보직 경로를 종합적으로 고려해 구정 운영의 연속성과 효율성을 확보하는 방향으로 이뤄졌다. 본청 6급 팀장은 현 직위 2년 이상 장기근속자를 기준으로, 현안사업의 차질 없는 추진을 위해 전보 규모를 최소화했다. 7급 이하 인사는 승진과 개인 고충을 반영한 순환 전보를 통해 직원들의 역량이 충분히 발휘될 수 있도록 배치했다. 이와 함께 통합기술직렬 인사도 병행해 구 역점사업 추진에 만전을 기했다. 또한 달서구는 새로운 미래 성장 동력 확보와 변화하는 행정환경에 대응하기 위해 경제환경국을 신설하고, 기획전략국·복지국·문화교통국으로 국 명칭을 변경했다. 아울러 국가 돌봄 패러다임 변화에 발맞춰 행복돌봄과를 확대·개편하는
[ 더타임즈 마태식 기자 ] 대구광역시는 2026년부터 새롭게 시행되거나 변경되는 주요 정책과 제도를 시민들이 쉽게 확인할 수 있도록 정리한 '2026 달라지는 제도’를 제작해 시 홈페이지에 게시한다고 밝혔다. 이번 자료에는 시민 생활과 밀접한 22개 제도가 △교통 △경제·생활 △문화·복지 △출산·보육 등 4개 분야로 나뉘어 수록됐다. ■ 교통 분야…범안로 9월부터 무료 전환교통 분야에서는 오는 9월 1일부터 범안로 통행료가 전면 폐지된다. 범안로는 2002년 민간투자사업으로 건설돼 삼덕·고모 요금소에서 소형차 기준 각 300원의 통행료를 부과해 왔으나, 유료 운영기간이 2026년 8월 31일 종료됨에 따라 무료로 전환된다. 대중교통 이용 활성화를 위한 K-패스 사업도 확대 개편된다. 기존 제도에 더해 65세 이상 어르신 환급 유형(30%)과 정액패스 ‘모두의 카드’가 새롭게 도입되며, 별도의 카드 발급 없이 기존 K-패스 카드로 이용 시 가장 큰 환급 혜택이 자동 적용된다. 또한 65세 이상 고령자 운전면허 자진반납 지원금은 최대 20만 원으로 상향된다. 기존 10만 원에 더해 자동차보험 등으로 실운전을 증빙할 경우 10만 원을 추가 지급한다. ■ 경제·생
[ 더타임즈 마태식 기자 ] 대구광역시가 2026년 1월 1일자로 5급 이하 공무원에 대한 정기 인사를 단행했다. 이번 인사는 지난달 24일 발표된 국·과장급 인사에 이은 후속 조치로, 새해 시정 운영이 본격화되는 시점에 맞춰 추진됐다. 대구시에 따르면 이번 인사 규모는 총 1,097명으로, 승진 190명, 직무대리 5명, 전보 235명, 전출입 204명, 파견 등 기타 인사가 463명에 달한다. 이번 인사는 권한대행 체제 하에서 시정 운영의 안정성과 연속성을 유지하는 동시에, 새로운 변화의 토대를 마련하는 데 중점을 두고 이뤄졌다. 간부급 인사를 통해 구축된 시정 운영 체계를 실무 조직 차원에서 보강해 업무 추진력을 높이고, 불필요한 이동을 최소화해 조직의 안정적 운영을 최우선에 둔 것이 특징이다. 특히 ‘안정 속의 변화’라는 인사 운영 기조에 따라, 필요한 분야에 한해 선별적인 조정을 병행함으로써 조직 연속성과 유연성을 동시에 확보했다. 승진 인사는 책임감 있는 업무 수행과 성과를 축적해 온 직원을 중심으로 이뤄졌다. 기피 직위나 근무 여건이 어려운 부서에서 묵묵히 소임을 다하며 시정 운영에 기여해 온 직원들이 합당한 평가를 받을 수 있도록 하는 데 초점
[ 더타임즈 마태식 기자 ] 대구교통공사는 12월 31일 국채보상운동기념공원에서 열리는 제야의 타종 행사에 참석하는 시민들의 안전하고 원활한 귀가를 지원하기 위해 도시철도 연장 및 증편 운행을 실시한다고 밝혔다. 이번 조치는 연말연시 행사로 증가하는 심야 이동 수요에 선제적으로 대응하고, 대중교통을 활용한 질서 있는 행사 참여와 안전한 귀가 환경을 조성하기 위해 마련됐다. 공사는 평소 막차 이후에도 1·2·3호선 전 호선에서 상·하행 각 3회씩, 총 18회의 열차를 추가 투입해 연장 운행한다. 이에 따라 종점역 도착 기준으로 1호선은 새벽 2시, 2호선은 새벽 1시 47분, 3호선은 새벽 1시 43분까지 운행된다. 특히 환승 수요가 집중되는 반월당역에서는 환승 편의를 고려해 열차가 출발 5분 전 도착해 대기한 뒤, 00시 40분·01시 00분·01시 20분에 순차적으로 출발할 예정이다. 열차 시각표는 각 역사에 부착된 안내문과 대구교통공사 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 이와 함께 중앙로역, 반월당역, 경대병원역 등 혼잡이 예상되는 주요 역사에는 안전 인력을 추가 배치하고, 호선별 2편성씩 총 6대의 비상대기 열차를 운영해 승객 집중이나 돌발 상황 발생 시
"황은정',' 윤예원',' 박수정. 각분야 탑 아티스트, 렉스필(LEXFEEL) 홍보 대사로 위촉
"노미경 여행작가", "볼리비아 정부, 공로 표창장" 수상
가장 힘든 시기에 "지금이 딱좋아"로 인기 몰이하고 있는 "가수 유니"
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"소프라노 김태린, 2024년 대한민국을 빛낸 대상","예술인 부문 대상 수상"
"서울오페라단 음악감독 목혜민","대한민국을 빛낸 대상수상 영광"
"서울오페라단장 씨클라인 윤예원", "2024 대한민국 문화예술대상, UN평화대상 영예"
한통의편지 '뮤지션파이터', "괜찮아", "유강산 가수"
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