이번 공모전은 ‘50세 이상 장년 취업수기’, ‘장년 고용 확대를 위한 여건 조성 등 채용 수범사례’, ‘장년 취업지원기관 담당자 등의 취업지원 사례’ 등을 주제로 50세 이상의 장년 및 그 가족, 장년층과 더불어 일하는 직장 동료, 사업주, 인사담당자, 장년취업지원업무 담당자라면 누구나 참여할 수 있다. 공모전 참여 방법은 체험을 바탕으로 한 자유산문 형태의 글을 A4 3매 내외(200자 원고지 15매 내외) 분량으로 작성해 e-mail이나 우편으로 오는 8월 5일까지 제출하면 된다. 신청서 양식은 고용노동부 워킹60+캠페인 블로그(blog.naver.com/working60)에서 내려 받을 수 있다. 심사를 통해 선정된 수상자에게는 상장 및 상패와 함께 부상으로 딤채 김치 냉장고, 위니어 에어워셔, 제이엠메디칼 안마기 등이 부상으로 수여되며, 이 밖에 입상자 15명에게도 소정의 상품을 전달할 예정이다. 수상작은 오는 8월 24일 발표되며, 시상식은 9월 10일 개최되는 장년고용강조주간 기념식에서 진행된다. 고용노동부 정윤진 사무관은 “올해 제 7회를 맞는 장년 수기 공모전은 나이에 지지 않고 도전하는 장년들의 취업을 독려하고 더 많이 더 오래 일 할 수 있는 장년 고용 촉진 문화를 조성하고자 마련하게 되었다”며 “장년들의 취업노하우 등 다양한 우수사례를 발굴하여 장년들도 일할 수 있는 사회적 분위기를 마련해 나갈 것”이라고 말했다. ‘제 7회 장년 수기 공모전’에 대한 자세한 사항은 블로그(blog.naver.com/working60)를 참조하거나 장년 취업 수기 공모전 담당자(02-3210-2770)를 통해 안내 받을 수 있다. |
