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[ 더타임즈 마태식 기자 ] 대구광역시는 2026년도 신규공무원 채용 규모를 총 771명으로 확정하고, 직급별 선발 인원과 시험 일정, 시험제도 변경사항 등을 담은 세부 시험계획을 2월 2일 발표했다. 올해 선발 인원은 ▲7급 14명 ▲8·9급 743명 ▲연구·지도직 14명 등 26개 직류로, 전년 대비 407명(112%) 증가한 규모다. 이는 최근 3년 내 최대 수준으로, 통합돌봄과 재난안전상황실 전담 인력 보강 등 시민 안전과 민생 안정을 최우선 과제로 행정 역량을 강화하기 위한 조치다. 직급별로는 7급에서 일반행정 5명, 수의직 9명을 선발하며, 8·9급은 일반행정, 사회복지, 세무, 시설, 공업직 등 다양한 직렬에서 총 743명을 모집한다. 연구·지도직은 환경연구직과 농촌지도직 등에서 14명을 선발한다. 시험은 총 3회에 걸쳐 실시된다. 제1회 임용시험은 환경연구직 등 3개 직류를 대상으로 4월 25일, 제2회 임용시험은 행정9급 등 20개 직류를 대상으로 6월 20일, 제3회 임용시험은 행정7급과 기술계 고졸 등 8개 직류를 대상으로 10월 31일 각각 치러질 예정이다. 특히 올해부터는 지역인재 보호를 위해 ‘대구 지역 내 거주지 제한 요건’이 재도

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